El sindicato Profesional de la Enfermería SATSE-Córdoba ha exigido al Gerente del Área Sanitaria Norte José Antonio Ruiz que cumpla la Sentencia del TSJA sobre las 37,5 horas semanales y que afecta a más de 1.000 trabajadores. SATSE recuerda que hace varios mese el Tribunal Superior de Justicia en Andalucía (TSJA) declaró nula la Resolución del Director Gerente del Área Norte José Antonio Ruiz, tras demanda judicial de SATSE al respecto y por la que imponía la aplicación de las 37,5 horas semanales, señalando el alto Tribunal que dicho Gerente carece de competencias, para establecer la aplicación de las 37,5 horas, siendo ésta una responsabilidad reservada al Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía, al no haberse producido acuerdo al respecto en el seno de la Mesa Sectorial. A fecha de hoy, afirma SATSE, el Consejo de Gobierno no se ha pronunciado al respecto, y al mismo tiempo la Resolución del Gerente que imponía la aplicación de las 37,5 horas semanales ha sido declarada nula por el TSJA y por tanto no es de aplicación.

 

Ante esta situación, algunos profesionales se han dirigido al Gerente del Área Norte, planteándoles que dado que la aplicación de las 37,5 horas impuesta por él ha sido declarada ilegal, y ellos no desean incumplir la normativa en cuanto a la jornada que deban realizar anualmente, le proponen acordar que las 37,5 horas se apliquen entrando o saliendo media hora antes o después de la jornada laboral diaria. Sin embargo, el Gerente ha eludido su responsabilidad ante los Tribunales e insiste en continuar aplicando lo que el TSJA ha declarado nulo y por tanto ilegal, en la Resolución que dicho Gerente dictó; provocando con su comportamiento un claro desprecio a la justicia y las leyes democráticas, propio de comportamientos totalitarios, que SATSE está estudiando jurídicamente, por si procede otro tipo de actuación judicial que no sea a través de la vía contenciosa, contra el Director Gerente del Área Norte.

Los argumentos que ahora utiliza el Gerente del Área Norte para no acceder a lo planteado por algunos profesionales en cuanto a entrar o salir media hora antes o después de la jornada diaria, para aplicar las 37,5 horas, son por un lado, decir que si accediese a dicho planteamiento, estaría incumpliendo la Ley de Presupuestos y el Decreto Ley de 2012. Ante ello, SATSE afirma que este argumento del Gerente hace público por primera vez el reconocimiento, hasta ahora negado por el SAS, de que la aplicación de la 37,5 horas es utilizada para hacer “caja” y ahorrar dinero a costa del esfuerzo de los profesionales. En cuanto al segundo argumento del Gerente refiriéndose al incumplimiento del Decreto Ley del 2012 que impone la realización de las 37,5 horas semanales de trabajo, si aceptaba que los profesionales hicieran media hora antes o después de su jornada para la aplicación de las 37,5 horas, simplemente, asevera SATSE, es una falacia, pues nadie ha planteado incumplimiento alguno para realizar su jornada laboral, sino simplemente el modo de aplicarla, y ello evidentemente no supone incumplimiento alguno del Decreto Ley de 2012,

Finaliza SATSE recordándole al Director Gerente del Área Norte, que las sentencias del TSJA y de cualquier orden judicial, están para cumplirlas, máxime si quién lo ha de hacer está representando a una Administración Pública perteneciente a la Junta de Andalucía, en este caso el Servicio Andaluz de Salud, y le hace saber, que SATSE no dudará en utilizar cualquier vía judicial para asegurar el cumplimiento de la Sentencia del TSJA y conseguir que los profesionales no continúen realizando una aplicación de la jornada de 37,5 horas que los Tribunales han declarado nula y por tanto es ilegal.