La Diputación de Córdoba ha abierto la convocatoria de pruebas selectivas para la elaboración de la relación de candidatos para la cobertura de necesidades transitorias de personal temporal. En total, nueve procesos en diferentes categorías como: oficial 1ª pintor, oficial 1ª mantenimiento, oficial 1ª pintor (en la construcción), oficial 1ª agrícola, oficial 3ª herrero agrícola-ganadero, oficial 1ª tractorista, técnico auxiliar de protocolo, ordenanza y oficial 1ª impresión (offset). 

El sistema de selección constará de dos fases, una de oposición y otra de concurso. La fase de oposición (se valorara sobre 17 puntos como máximo) consistirá en una prueba teórica y/o práctica de carácter obligatorio y eliminatorio para todos los aspirantes relacionada con las funciones propias de la categoría profesional y el programa de materias establecido. En la fase de concurso (8 puntos como máximo) se valorará la experiencia profesional y la formación complementaria relacionada con cada puesto.

Los interesados en concurrir a estas bolsas de empleo, deberán entregar sus solicitudes en el plazo de diez días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de las bases en el Boletín Oficial de la Provincia -hasta el 15 de junio- bajo el modelo que se ha habilitado en la web www.dipucordoba.es/tramites. Los trámites también se pueden realizar vía telemática en caso de poseer el certificado digital a través de la sede electrónica de la Diputación de Córdoba.

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