Ya se conocen los perfiles y los puestos de trabajo que el Ayuntamiento de Villanueva de Córdoba ofertará dentro de los planes de Emple@ joven y Emple@ 30+. En total, 45 puestos de trabajo con perfiles muy diferentes que el Consistorio jarote ya ha publicado para que los interesados puedan acceder a las pruebas de selección.

Así, la contrataciones del Emple@ joven contemplan 25 contratos que se distribuyen en un ingeniero técnico industrial, dos técnicos en flores y jardinería, un ingeniero técnico en obras públicas, un técnico en gestión administrativa en general,  cinco peones en horticultura y jardinería, nueve peones de obras públicas, cinco limpiadores y un archivero.

Por su parte, en el programa Emple@ 30+ se harán un total de 20 contrataciones distribuidas de la siguiente forma: un arquitecto, un agente de desarrollo turístico, tres electricistas, tres albañiles, tres pintores, un carpintero, cuatro peonres de obras públicas y cuatro limpiadores.

Para acceder a los puestos del primero de los programas habrá que estar debidamente inscrito en el fichero del Sistema de Garantía Juvenil e inscrito como demandante de empleo y ocupaciones ofertadas en la oficina del SAE. Por otro lado, aquellos interesados que tengan más de 30 años deben estar inscritos como demandantes de empleo y ocupaciones ofertadas en la oficina del SAE.