• Serán siete los concejales liberados -tres con dedicación exclusiva a jornada completa y cuatro con dedicación exclusiva a media jornada-, dos puesto de confianza y la asignación a grupos políticos no se mueve de los 83.000 euros
  • El aumento con respecto al anterior mandato se establece en media liberación más y el incremento en un puesto de confianza

 

El Ayuntamiento de Pozoblanco cumplió con uno de los trámites correspondientes al inicio de mandato con la celebración del pleno extraordinario de organización del Consistorio. Una sesión plenaria donde el interés estaba, una vez que ya se conocía el reparto de concejalías y las tenencias de alcaldía, en conocer la propuesta del equipo de gobierno sobre las liberaciones, la creación de puestos de confianza y la retribución a grupos políticos. En ese sentido, el pleno acordó una ampliación en las retribuciones a los concejales al aprobar cinco liberaciones completas que se reparten para tres ediles que tendrán dedicación exclusiva a jornada completa y cuatro que La tendrán a media jornada, por lo que serán siete los concejales que percibirán remuneración del Consistorio. 

Detallando esas cifras, el primer edil, Santiago Cabello, cobrará 44.997,26 euros brutos al año frente a los 37.155,58 euros que cobraba durante el pasado mandato. Una subida fruto de la eliminación de la equiparación salarial entre el alcalde y el primer teniente alcalde pactada hace cuatro años por PP y Pozoblanco en Positivo, además del incremento por la subida salarial a los funcionarios públicos. Los dos concejales con dedicación exclusiva a tiempo completo, Eduardo Lucena y Jesús Agudo, percibirán 33.772,68 euros al año, mientras que los cuatro que tendrán dedicación a media jornada, Anastasia Calero, María Fernández, Juan Bautista Escribano e Inmaculada Reyes, cobrarán 16.886,34 euros anuales. 

A esas cantidades hay que añadir, como puestos políticos, los dos aprobados para personal eventual o de confianza cuyo sueldo será de 25.378,64 euros anuales. Uno de esos puestos, tal y como estaba creado, será para la figura de secretaria del alcalde y otro, el que se incrementa, para el jefe de gabinete de comunicación. Las cuantías económicas se completan con lo que recibirán los grupos políticos que no se mueve de los 83.000 euros anuales ya que el componente fijo pasa de 3.000 a 3.750 al repartir proporcionalmente los 3.000 sobrantes de pasar de 5 a 4 grupos políticos con representación en el Consistorio. Además, el componente variable queda establecido en 4.000 euros al año por concejal lo que supone que el PP percibirá 44.000 euros; el PSOE 20.000; y Ciudadanos e IU 4.000, a los que habría que sumar los 3.750 del componente fijo. 

Así las cosas, las arcas públicas tendrán un gasto en personal y grupos políticos que ascenderá a 313.845,26 euros anuales y que se desglosan en los 180.087,98 euros que percibirán los siete concejales liberados: los 83.000 euros de los grupos políticos; y los 50.757,28 euros de la remuneración de los dos puestos de confianza. La comparativa con la cantidad que se aprobó hace cuatro años despeja que en 2015 había un gasto anual de 260.005,64, es decir, 53.839,62 euros menos al año. Una diferencia en la que hay que tener en cuenta la subida salarial a los funcionarios antes mencionada, ya que el estrictamente el cargo de más que establece este nuevo equipo de gobierno es de media liberación más (16.886,34 euros) y los 25.378,64 euros de pasar de uno a dos puestos de confianza. 

La propuesta del equipo de gobierno salió hacia delante aunque con los votos en contra de la oposición, PSOE e IU -el concejal de Ciudadanos, Pedro García, se ausentó por motivos personales- recordando sus portavoces que hace cuatro años el aumento de los concejales liberados se explicó por la reducción del personal de confianza, algo que en esta ocasión no sucede ya que se aumentan ambas figuras. El PP defendió su propuesta por el incremento de concejalías en el nuevo organigrama del Ayuntamiento.