El Sindicato de Enfermería Satse Córdoba ha convocado protestas en todos los centros hospitalarios de Andalucía por la discriminación de la subida salarial aprobada por el Gobierno andaluz para los profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS) que deja fuera a los profesionales que trabajan en hospitales. Con estas protestas, el sindicato solicita que la regularización del cobro de la jornada complementaria aprobada para Atención Primaria se haga extensiva a otros complementos que reconocen la penosidad y el trabajo a turnos en el ámbito hospitalario.

Según recuerda el Sindicato de Enfermería, el Consejero de Salud y Familias, Jesús Aguirre, anunció la semana pasada en el Parlamento de Andalucía que los trabajadores del SAS que realizan esta jornada complementaria, las antiguas guardias, verán regularizado el cobro de este concepto en la nómina complementaria de mayo que se cobra a finales de este mes de junio, con el pago de los meses de enero, febrero, marzo, abril y mayo. Esta medida, recuerda Satse, se encontraba recogida en la Ley de Presupuestos de Andalucía de 2020, si bien su aplicación se ha venido demorando sin explicación hasta ahora.

Para Satse esta medida que es positiva «es a su vez incompleta y discriminatoria para los profesionales de la atención hospitalaria, que son en torno al 70 por ciento de la plantilla del Sistema Sanitario Público andaluz. Por ejemplo en el caso de la categoría de enfermeras, sólo repercute en las enfermeras de los Equipos Básicos de Atención Primaria (EBAP) y Dispositivos de Cuidados Críticos y Urgencias (DCCU) en Primaria y en hospitales exclusivamente para las enfermeras de los servicios de Hemodinámica, Perfusionistas, Histocompatibilidad y Radiologia Intervencionista», explican. «Por el contrario, deja fuera de la subida salarial otros conceptos retributivos que reconocen el trabajo a turnos, incluyendo noches, domingos y festivos, de los profesionales del ámbito hospitalario y cuyas retribuciones, denuncia el sindicato, están muy alejadas de la media nacional», detallan. 

«La administración sanitaria pública sigue sin reconocer de manera justa el sobresfuerzo laboral y personal que realizan los profesionales del ámbito hospitalario al tener que trabajar a turnos, lo que implica noches, domingos y festivos. Las cantidades que cobran las enfermeras y enfermeros por estas horas no resisten comparación alguna con lo que reciben muchos otros colectivos profesionales por su trabajo», apuntan.  A modo de ejemplo, Satse detalla que en el caso de las enfermeras y enfermeros que trabajan en los hospitales por cada hora trabajada durante la noche cobran entre 3,84 euros (los primeros 7 turnos de noches o a partir de más de 14 turnos de noches) y 2,42 euros/hora, entre la séptima y catorce noches trabajadas. Unas cantidades «ínfimas» a juicio del Sindicato de Enfermería «a pesar de que el esfuerzo, el cansancio y el agotamiento físico y psíquico se van acumulando con el paso de las jornadas de trabajo»- 

«De igual forma, las enfermeras y enfermeros andaluces que trabajan en turnos rotatorios en el SAS son de los peor retribuidos del estado, percibiendo en concepto de turnicidad 78,98 euros mensuales, casi 10 euros por debajo de la medida y a años luz de los servicios de salud de comunidades como Extremadura (189,50 euros), Castilla-León (123,37 euros), Navarra (96,74 euros) o Murcia (92,07 euros)», continúa el sindicato sanitario, 

Por todo ello, SATSE convoca a los profesionales a concentrarse el próximo 29 de junio de 2020 durante 30 minutos en las puertas de los centros hospitalarios de toda Andalucía para exigir a la Junta de Andalucía unas retribuciones justas y que se equiparen a las del resto del Estado.